Avancer avec Lyreco, ça peut vous mener loin... Nous encourageons et accompagnons la mobilité interne sur l'ensemble de nos missions.
Les clefs de la réussite, nous les partageons tous :
Lyreco en tant qu'employeur s'engage à communiquer régulièrement l'ensemble des opportunités professionnelles auprès de ses collaborateurs.
Les responsables d'équipe et les managers ont pour mission de faire grandir et évoluer leurs équipes
... et vous ! Quelles sont vos aspirations pour demain, vos envies et vos motivations ?
D'une région à l'autre, d'un métier à un autre, tous les parcours d'évolution vous sont ouverts.
Nous utilisons un certain nombre d'outils afin d'accompagner les évolutions de nos collaborateurs :
une cartographie complète de nos postes commerciaux afin de rendre les évolutions plus lisibles
Les entretiens d'évaluation annuels -> pour faire le point sur les attentes de nos collaborateurs et envisager concrètement les évolutions et formations à entreprendre
Des recours réguliers aux assessements centers (ou mises en situation professionnelle) pour de nombreux postes -> pour mieux évaluer les potentiels de chacun " en grandeur nature"
Historique
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